知识管理

知识管理是通过获取、整合和利用有效信息来辅助做出更好决策的过程。

决策过程涉及两个关键要素：目标与资源。

目标，即知道自己想要什么，才能知道如何做。

资源，即可以利用做出更好决策的有效信息。

知识管理可以分为4个步骤，获取，记录，组织和利用。

1）获取。当今时代有大量的冗余信息，因而需要明确的目标，将有限的注意力聚焦于重要的事情上。

2）记录。引入认知科学家比约克夫妇（Robert A. Bjork 与 Elizabeth Ligon Bjork）提出的【必要难度】（Desirable Difficulty）概念，坚持记录要点和思考，同时加入标签，便于积累和日后拼装。

3）组织。具有海量信息的大脑神经元、宇宙都是网状结构，从生物学角度，知识结构应该是生长出来的。通过有目的地学习输入，让知识结构自由生长、慢慢涌现，但需要定期进行整合和输出。

4）利用。运用知识来辅助做出正确决策才是知识管理的真正目标，而输出只是为了获取高质量的反馈，帮助做出更好的决策。

知识才是可以随时带走的最大资产。